Zijn ondernemers klaar voor de economie van morgen? Waar halen ze hun inspiratie? Welke vorming willen ze?

| Afdrukken |

Zijn bedrijfsleiders klaar voor de economie van morgen? Dat was de kernvraag op de het voorbije Oost-Vlaams Economisch Forum van 19 juni te Gent. In het net gepubliceerde rapport ‘Inspirerende impulsen voor glokaal ondernemerschap’ geven ondernemers zelf aan welke vorming en begeleiding essentieel is om voorbereid te zijn op de toekomst. “De Oost-Vlaamse ondernemer vindt strategisch nadenken over de toekomst een belangrijke vereiste om succesvol te zijn. Nieuwe tendensen tijdig detecteren en hier creatief en flexibel mee omgaan, is voor de Oost-Vlaamse ondernemer cruciaal”, aldus gedeputeerde Jozef Dauwe, voorzitter van de Economische Raad voor Oost-Vlaanderen.

Vorming en begeleiding zijn essentieel voor ondernemers. Ze zijn steeds op zoek naar vernieuwende ideeën en concepten om succesvol te blijven en zoeken in de markt naar de vorming die het best bij hem past. Maar is de vorming van vandaag nog wel aangepast aan de noden van morgen?
De Economische Raad voor Oost-Vlaanderen (EROV) zocht het uit samen met de Universiteit Gent en enquêteerde Oost-Vlaamse ondernemers. Dit resulteerde in het rapport ‘Inspirerende impulsen voor glokaal ondernemerschap’ waarin de bedrijfsleiders onder meer zelf aangeven hoe ze zichzelf en hun ondernemingen voorbereiden op de toekomst.

Om klaar te zijn voor de economie van morgen, vertrouwen de ondernemers uiteraard op zichzelf en eerder opgedane ervaringen, maar ook op hun netwerk, aldus nog Jozef Dauwe. “En dat netwerk moet men heel breed nemen”, vervolgde de voorzitter. “Ondernemers krijgen vernieuwende ideeën door netwerking zowel met eigen personeelsleden, klanten, leveranciers, partners maar eveneens met concurrenten. Ook specialisten, experten en vormingsinstellingen spelen hierin een rol.”

Uit het rapport blijkt dat externe vormingsinitiatieven wel degelijk een impact hebben op succesvol ondernemen. De opleidingen brengen ondernemers alertheid voor veranderingen bij. Bovendien leidt dit tot vernieuwende ideeën in de managementstructuur en -cultuur.
“Vorming moet echter sensibiliseren,” besloot gedeputeerde Jozef Dauwe “De vorming van de toekomst moet voor de ondernemer, naast het aanbrengen van nieuwe beheerstechnieken, vooral inzetten op het creëren van een groepsdynamiek waarbinnen het uitwisselen van ervaringen en oog voor implementatie centraal staan. Volgens het rapport is dit de toekomstige uitdaging voor de vormingsinstituten.”

Rapport ‘Inspirerende impulsen voor glokaal ondernemerschap’.